ФНС меняет правила игры на рынке аутстаффинга
ФНС меняет правила игры на рынке аутстаффинга Похоже, налоговая делает еще один шаг к тому, чтобы вывести рынок аутстаффинга из «серой» зоны. С 1 сентября 2026 года стартует эксперимент, в рамках которого заказчики персонала будут перечислять часть налогов за подрядчиков напрямую на их Единый налоговый счет (ЕНС) . Как это будет работать? Заказчик больше не перечисляет всю сумму посреднику. Платеж разделят: налоговая часть сразу уйдет на ЕНС исполнителя, а оставшаяся сумма - подрядчику. Предварительно предусмотрены такие правила : 🔹 для аутстаффинговых компаний - перечисление 75% НДС, страховых взносов и 50% НДФЛ; 🔹 для самозанятых и ИП на УСН - 100% суммы рассчитанных налогов. Но этим изменения не ограничиваются. ФНС уже обозначила, каким видит «идеального партнера». В числе критериев - прозрачная структура расходов и налоговая нагрузка 43,7–45,5% . Если компания этим параметрам не соответствует, это может стать поводом для проверки, а заказчик получит уведомление о налоговых рисках. Параллельно ФНС вместе с Минтрудом, Рострудом и Минэкономразвития готовит единые критерии, по которым будут определять, где действительно гражданско-правовые отношения, а где фактически скрываются трудовые. Отдельно обсуждаются ограничения для платформенной занятости: предполагается установить лимит - не более 60 часов работы в месяц на протяжении шести месяцев . На наш взгляд, это не просто очередные изменения в администрировании налогов. Это попытка полностью перестроить рынок аутстаффинга. Контролировать будут не только исполнителей, но и заказчиков. И если раньше многие считали, что ответственность лежит исключительно на подрядчике, то теперь такой подход может дорого обойтись обеим сторонам. Поэтому компаниям, которые работают через аутстаффинг, уже сейчас стоит оценить свои риски и понять, насколько действующая модель соответствует новым требованиям. Мы в ВКонтакте