Муж занимается оценкой и развитием сотрудников. И одно из его заданий — смотреть кино и...
Муж занимается оценкой и развитием сотрудников. И одно из его заданий — смотреть кино и искать в них смыслы. Я тоже с удовольствием участвую. Очень полезно. Почти как корпоративный тренинг, только с попкорном. Осторожно, спойлеры! «Air: Большой прыжок». Разбирали переговоры, реакцию на отказы и разницу между заявленными требованиями и реальными интересами. Nike хочет подписать Джордана, семья — выгодный контракт. Но за деньгами стоят статус, уважение и доля в будущей прибыли. Сонни умеет убеждать и не сдаётся после отказов. Но главный переговорщик — мама Майкла. Она защищает интересы так, что заведующие бюджетами нервно поправляют галстуки. «Человек, который изменил всё». Мы искали нестандартное поведение и подход к формированию команды. Билли Бин отказывается делать так, как сотни человек до него. Вместо интуиции — статистика, вместо покупки звезды — недооценённые игроки, вместо привычного сценария — расчёт. Правда, данные сами по себе ничего не меняют: нужен человек, готовый им доверять, даже когда вокруг хором объясняют, что так не работает. В обоих фильмах есть мотивация, сплочение, преодоление трудностей и креатив. Рекомендую