К концу сентября индекс конкуренции за рабочие места в Ханты-Мансийском автономном окру...
К концу сентября индекс конкуренции за рабочие места в Ханты-Мансийском автономном округе достиг 7,2 резюме на одну вакансию. С начала года этот показатель уменьшился на 2,2 пункта – в январе он составлял 9,4, сообщает hh.ru. В целом по Уральскому федеральному округу ситуация аналогична: индекс упал с 8,9 до 7,8 резюме на вакансию. Максимальная активность соискателей наблюдалась в марте, когда на одну вакансию приходилось 11,7 резюме. К осени рынок труда стал более спокойным и сбалансированным. Тем временем в Югре сохраняется нехватка кадров по 22 профессиям, преимущественно рабочим и медицинским. Наибольший дефицит отмечается среди поваров, пекарей и кондитеров: на каждую вакансию приходится лишь одно резюме. Немного больше претендентов на места маляров и штукатуров (1,4), администраторов магазинов (1,4), продавцов-консультантов (1,5), сварщиков (1,5) и автослесарей (1,8). Врачей на одну вакансию приходится 1,9 резюме. В конце списка дефицитных профессий находятся машинисты (2,9 резюме на вакансию), менеджеры ресторанов и директора магазинов (по 2,7), а также заведующие аптеками и торговые представители (по 2,6).