Заключайте трудовой договор с работодателем! — 3 сентября 2026 г. в 07:05:10.306
Заключайте трудовой договор с работодателем! Зачастую можно встретить такие ситуации, когда человек выполняет свои трудовые обязанности без официального заключения трудовых отношений. Данная ситуация может развиваться по двум сценариям: - В одном случае, когда при собеседовании работодатель сразу информирует сотрудника, что трудоустройства не будет или обещает трудоустройство после испытательного срока; - И второй вариант, когда сотрудник устроился и, проработав какое-то время, узнает, что официально он не трудоустроен. Такая работа несет в себе большое количество рисков. Так как в случае недобросовестности работодателя доказать сам факт наличия трудовых отношений в суде будет очень трудно. Работнику заработная плата выплачивается «в конверте» и не проводится по данным бухгалтерского учета, не начисляется стаж за данный период, который учитывается при выплате пенсионных начислений в последующем, а также больничного листа, в случае, если сам работник заболел либо его дети. #нашкраснофлотский #трудовойдоговор