НН

Наш Нижневартовск

Новости · 6 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Сургутский район формирует собственную систему муниципальных ИИ-сервисов

Сургутский район формирует собственную систему муниципальных ИИ-сервисов В предыдущей публикации рассказал о победе муниципалитета в одной из номинаций VII Всероссийского конкурса «Молодые стратеги». Еще один диплом – II степени – район получил за стратегию цифровой трансформации на 2026-2030 годы. С 2022 года Сургутский район ежегодно входит в число лидеров Югры по цифровой трансформации. Новая стратегия задает следующий этап этой работы. Задача – не просто внедрить отдельные цифровые инструменты, а создать на базе муниципальной платформы «Торум» систему сервисов с использованием искусственного интеллекта. Первый этап – оптимизация внутренних процессов администрации. В дальнейшем планируется предоставить доступ к созданным цифровым решениям жителям и бизнесу, подключить поселения и учреждения района. Работа ведется в рамках национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Для отбора задач, в которых может быть полезна нейросеть, используются четыре критерия: охват процесса, частота его выполнения, скорость реализации и доля операций, которые можно передать ИИ. При этом принципиальный подход – не заменять человека искусственным интеллектом. Технологии помогают обрабатывать информацию, находить совпадения и выявлять важные детали, но решения и ответственность за них остаются за сотрудниками. Уже запущены четыре сервиса: для закупок, мониторинга цен на социально значимые товары, сверки документов и их обезличивания. Например, при подготовке закупочной документации система помогает сопоставлять характеристики товаров с требованиями и формировать перечни необходимых параметров. Это позволяет значительно сократить время на подготовку технических заданий. По предварительным расчетам, внедрение первых решений высвобождает около 2 730 человеко-часов. Это возможность эффективнее использовать имеющиеся ресурсы без увеличения нагрузки на специалистов. Еще 26 сервисов находятся на разных этапах разработки. Среди них – система контроля исполнения поручений и инструменты для оценки кадрового потенциала.