Нижнетагильский суд разрешил спор работника, задремавшего на перерыве, и начальника, ко...
Нижнетагильский суд разрешил спор работника, задремавшего на перерыве, и начальника, который его оштрафовал за это Водитель погрузчика ПАО «ЕВРАЗ» отстоял свое право на отдых в суде. Работодатель лишил его половины премии, посчитав, что сотрудник нарушил правила, задремав в специально отведенное время. В суде тагильчанин пояснил, что почувствовал сильную сонливость и сообщил об этом руководителю, отправившись в комнату отдыха. Как выяснилось, это было в рамках установленного работодателем перерыва. Однако операционный директор, обнаружив спящего рабочего, не поверил в причины и инициировал взыскание. Суд подтвердил, что работник имел право на отдых в это время, а работодатель не смог доказать его недобросовестность или ухудшение самочувствия. В итоге, решение о лишении премии признали незаконным, а сотруднику присудили компенсацию морального вреда.