ЕЩЁ РАЗ О ГЛАВНОМ!!! — 23 июля 2026 г. в 13:00:06.568
ЕЩЁ РАЗ О ГЛАВНОМ!!! В конфигурации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, при изменении должности (позиция в штатном расписании), ни в коем случае нельзя корректировать существующую\ранее созданную позицию, при условии ведения истории изменений. Необходимо выполнить корректировку в штатном расписании. Если меняется сама должность (позиция в штатном расписании), нужно скорректировать само штатное расписание. 1. Войти в раздел «Кадры» → «Штатное расписание». 2. Создать документ «Изменить текущее штатное расписание». Указать дату изменения создания изменений. 3. Откорректировать документ с помощью кнопок: «Добавить позицию» — ввести новую должность; «Изменить позицию» — откорректировать существующую; «Закрыть позицию» — если старая должность упраздняется. 4. Провести документ. 5. Проверить изменения в отчётах ШР на дату. Наша компания оказывает услуги внедрения и методологической поддержки 1С:ЗУП для хозрасчётных и бюджетных учреждений, если у Вас есть нерешенные или зависшие вопросы по заработной плате обращайтесь по контактам на нашем сайте