📉 IT-рынок труда в России: вакансий вдвое меньше, зарплаты не успевают за инфляцией — 10 июля 2026 г. в 17:15:08.914
📉 IT-рынок труда в России: вакансий вдвое меньше, зарплаты не успевают за инфляцией Российский IT-сектор переживает резкий разворот: за первое полугодие 2026 года число вакансий обрушилось на 50%, а резюме выросли на 21-69% в зависимости от платформы. По данным SuperJob, вакансий стало меньше на 21%, Хабр Карьера фиксирует падение на 56% — рынок возвращается от дефицита кадров к жёсткой конкуренции за место. Главные причины — ИИ-технологии, которые закрыли часть потребности в специалистах, и высокая ключевая ставка ЦБ, заставляющая компании откладывать проекты. Меньше всего пострадали направления ИБ (−40%) и ИИ (−27%), сильнее всего — дизайн, тестирование, маркетинг. Зарплаты растут всего на 3,9% при инфляции 5,31% — реальные доходы падают. Повышения получают только middle и senior: топ-медианы в Москве — Kotlin-разработчики (380 тыс. ₽), Golang (360 тыс.), DevOps (340 тыс.). На одну вакансию приходится 22 резюме, средняя зарплата по стране — 98,8 тыс. ₽. Минцифры объясняет ситуацию структурными сдвигами и наплывом выпускников IT-образования. Прогноз SuperJob: во втором полугодии востребованы будут только senior-специалисты с отраслевой экспертизой и навыками работы с ИИ. По данным ВШЭ, сектор ИКТ — один из самых уязвимых перед автоматизацией: риску подвержены 50% сотрудников. Ваша специализация в зоне риска или среди востребованных? 📌 Новости в Telegram | Нейросети на chatru.net