В журнале Organization Science опубликованы результаты исследования влияния ИИ на кач...
В журнале Organization Science опубликованы результаты исследования влияния ИИ на качество академических публикаций и их рецензирование. Рабочая группа, состоящая из редакторов, проанализировала около 7000 направленных в журнал заявок на публикацию и более 10 000 рецензий за период с 2021 по 2026 годы. Исследованы тексты, начиная с 2021 года, за два года до запуска ChatGPT, чтобы иметь возможность легко сравнить качество материалов до и после появления ИИ. Основные выводы авторов исследования: «Как рабочая группа по искусственному интеллекту в области организационных наук , мы представляем предварительный отчет о влиянии искусственного интеллекта (ИИ) на подачу статей и их рецензирование в крупном академическом журнале. С момента запуска ChatGPT в конце 2022 года объем поданных статей вырос на 42%, в то время как качество написания снизилось. Почти все эти тенденции объясняются ростом числа статей, сгенерированных ИИ. Количество рецензий, сгенерированных ИИ, также увеличилось и характеризуется более низким качеством и меньшим тематическим разнообразием по сравнению с статьями, написанными людьми. Насколько нам известно, мы являемся первым журналом, сообщившим о таком раннем влиянии ИИ на процесс рецензирования. Однако беседы с редакторами из разных научных дисциплин показывают, что наблюдаемые нами явления не ограничиваются нашим журналом или социальными науками. На данном раннем этапе внедрения ИИ мы не можем дать нормативную оценку надлежащего или идеального уровня использования ИИ. Тем не менее, мы можем заключить, что текущее состояние инструментов ИИ, усугубляемое существующими стимулами «публикуйся или погибнешь», по-видимому, подталкивает систему к равновесию, в котором происходит больше исследований, а не лучше. Для достижения равновесия, в котором ИИ будет выступать в качестве важнейшего двигателя инноваций, потребуется адаптация наших институтов и создаваемых ими систем стимулирования».