Что составляет социально-психологические основы управленческой эффективности на госслужбе? — 8 июля 2026 г. в 11:20:01.158
Что составляет социально-психологические основы управленческой эффективности на госслужбе? Вышла коллективная монография с результатами исследований в области социальной психологии управления, которые проводятся на Факультете оценки и развития управленческих кадров Президентской академии. О чём книга? О руководителях — но не в привычном «должностном» измерении, а через призму социальной психологии. Авторы собрали под одной обложкой темы, без которых сегодня невозможно представить современную кадровую политику: ✔️ методология личностно-профессиональной диагностики руководителей госуправления ✔️ ценностные ориентации как основа управленческого потенциала ✔️ социально-психологические факторы лидерства и мобильности ✔️ коммуникативная компетентность и готовность принимать обратную связь ✔️ социально-психологический климат и образ клиентоцентричного сотрудника 📖 Издание адресовано исследователям в области социальной психологии, психологии управления и труда, а также специалистам по оценке, диагностике и развитию управленческих кадров. Ознакомиться с публикацией можно по ссылке. #Академия_Наука #Десятилетиенауки