Работодатели НСО назвали главную причину отказов соискателям
Работодатели НСО назвали главную причину отказов соискателям Чаще всего жителям региона отказывают в работе из-за недостатка квалификации и навыков — 37,2% случаев. За два года показатель вырос, что говорит об ужесточении требований. Такие данные приводят hh.ru. На втором месте — условия работы, которые не устраивают самих кандидатов: график, место, формат занятости. Это 8,6% против 11% в 2024-м. Замыкает тройку зарплата — 6,5%, хотя за два года её значимость выросла втрое. Реже всего трудоустройство срывается из-за потери интереса к компании (4,4%), несовпадения по культуре (0,8%), встречного предложения (0,5%) или проверки службы безопасности (0,2%). Причины зависят от профессии. Нехватка квалификации чаще мешает руководителям в страховании и кредитовании, журналистам и дата-сайентистам. Условия труда — сотрудникам фастфуда, режиссёрам и медсёстрам. А пропадают из диалога чаще мясники, строители и продавцы. Фото: НДН.Инфо