Сотрудников не хватает. Пора увольнять. — 13 июня 2026 г. в 07:00:01.285
Сотрудников не хватает. Пора увольнять. Безработица в России остается около исторического минимума (2,2%), работников по-прежнему не достаточно, а компании готовят сокращения. Таковы реалии и парадоксы рынка труда-2026. По данным опроса бизнеса, во второй половине этого года 23% компаний планируют урезать персонал, причем чаще всего примерно на 10%. Здесь играет роль совокупность факторов: замедление экономики, рост издержек и стремительное внедрение ИИ. Причем сокращают не только те, у кого проблемы с деньгами. Вот Сбер сообщил о сокращении около 14 тыс. сотрудников (примерно 20% неэффективного персонала), Газпром хочет уменьшить центральный аппарат с 4 тыс. до 2,5 тыс. человек, РЖД сокращает около 6 тыс. сотрудников (15% аппарата), а ВЭБ.РФ – еще 15% штата. Все они как будто не бедствуют. Да-да, активнее увольняют как раз те, у кого нет проблем – просто успешный бизнес хочет сохранить свою успешность и красивый темп роста прибыли. Рискует сейчас офисный и младший административный персонал (особенно в сфере финансов), а вот инженеры, строители, логисты, специалисты по кибербезопасности и ИИ могут расслабиться. Они по-прежнему востребованы. Даже в дефиците. Забавно, что 47% крупных компаний допускают сокращения из-за ИИ, но при этом 67% малого и среднего бизнеса, который уже заменил людей технологиями, позже столкнулись со снижением выручки. Ну, не каждому дано быть “Амазоном”. @banksta