Синдром самозванца на месте CEO, или почему «маленький» — это новая сила. — 17 мая 2026 г. в 05:26:17.757
Синдром самозванца на месте CEO, или почему «маленький» — это новая сила. Иногда я смотрю на кейсы Google или Яндекса, а потом перевожу взгляд на свою команду из 15 человек, и меня накрывает: «А имею ли я право вообще называться IT-компанией?». У нас нет штатного психолога, бесплатных смузи и офиса в Сити. У нас есть я, талантливые ребята в разных городах и куча дедлайнов. Но со временем я понял, в чем сила «небольших»: 🚀 Мы быстрые. Там, где корпорация будет три месяца согласовывать ТЗ через пять этапов бюрократии, мы созваниваемся, принимаем решение за час и к вечеру выкатываем фичу. ❤️ Мы человечные. Я знаю каждого своего сотрудника, знаю, у кого когда родился ребенок и кому нужна помощь. А наши клиенты — это не «аккаунты» в CRM, а партнеры, с которыми я часто общаюсь лично. 🧠 Мы про смысл, а не про освоение бюджетов. У нас нет права на ошибку ценой в миллиард. Каждая строчка кода должна приносить пользу клиенту здесь и сейчас, иначе мы просто не выживем. Быть небольшой IT-компанией сегодня — это не слабость. Это суперсила — быть гибким, честным и эффективным без лишнего жира. Если вы тоже делаете крутое дело с небольшой командой — ставьте ❤️, нас должно быть видно! #itcommunity #малыйбизнес #предпринимательство #командамечты #мысливслух