Министр просвещения РФ обсудил с губернатором Приамурья развитие системы СПО в регионе
Министр просвещения РФ обсудил с губернатором Приамурья развитие системы СПО в регионе Министр просвещения РФ Сергей Кравцов и губернатор Амурской области Василий Орлов провели рабочую встречу. Они остановились на подготовке специалистов под запросы конкретных предприятий, создании новых образовательных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет», модернизации колледжей и техникумов, а также подвели промежуточные итоги развития системы среднего профессионального образования в регионе. «Сегодня «Профессионалитет» задаёт тон всей системе среднего профессионального образования. Масштабный поток желающих поступить в колледжи и техникумы в 2026 году и рекордный конкурс в пять человек на место ярко показывают, насколько востребован этот формат. Уверен, что такой результат даёт тесное партнёрство с индустриальными игроками: колледжи обучают специалистов, которые с первых дней готовы к реальной работе и гарантированно трудоустраиваются. Амурская область успешно внедряет этот передовой опыт для обеспечения своей экономики кадрами», — отметил министр просвещения РФ Сергей Кравцов. 📎 На сегодняшний день в Приамурье работают 20 учреждений СПО. В них обучаются около 23 000 студентов, из которых более 4 000 изучают программы проекта «Профессионалитет». Подготовка ведётся по 119 специальностям и 36 профессиям. 72% выпускников колледжей Амурской области сдают демонстрационный экзамен профильного уровня, из них 81% получают оценки «4» и «5». В рамках проекта «Профессионалитет» в регионе созданы кластеры по направлениям: ➡️ «Железнодорожный транспорт», ➡️ «Сельское хозяйство», ➡️ «Туризм и сфера услуг». Их развитие сопровождается модернизацией колледжей и реновацией учебного оборудования. #Новости_МП Директор Неманского СУВУ Анна Васильевна Катаева, комментируя встречу, отметила: «Рекордный конкурс в пять человек на место в колледжи и техникумы — это лучшее доказательство того, что среднее профессиональное образование перестало быть "запасным вариантом". Когда колледж работает в связке с реальными предприятиями, а выпускник получает и профессию, и гарантированное трудоустройство, выбор становится осознанным и перспективным. Для наших воспитанников, которым особенно важно как можно раньше обрести уверенность в завтрашнем дне, такой подход — реальный шанс на достойную жизнь. Опыт Приамурья заслуживает внимания и распространения».