Трудовой договор с пропавшим ИП нужно расторгать через суд — 18 июля 2026 г. в 07:35:21.328
Трудовой договор с пропавшим ИП нужно расторгать через суд Разбираем наш опрос 👇🏻 Когда работодатель скрывается, стандартный порядок увольнения через вручение (направление по почте с уведомлением о вручении) заявления не работает. Сотрудникам такого работодателя придется обращаться в суд, который и должен установить факт прекращения трудовых отношений. Полученное судебное решение станет основанием для фиксации сведений об увольнении в документах и электронных базах. Такие выводы следуют из разъяснений Роструда, опубликованных на сайте ведомства. 🥇 Нетипичный бухгалтер 🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
6 167 просмотров