Вот ещё одно доказательство того, что современные системы HR-автоматизации — это просто... — 12 марта 2026 г. в 14:51:19.409
Вот ещё одно доказательство того, что современные системы HR-автоматизации — это просто набор костылей, которые скоро начнут нанимать на работу говорящих собак, если те правильно вставят в резюме слово «синергия». Разработчик решил потроллить сайты поиска работы и залил резюме, в котором вместо описания проектов и скиллов был… подробный рецепт варки пельменей. Весь прикол в том, как он это оформил. Чувак не просто написал "кинуть в кипяток", а превратил это в классический корпоративный булшит: «Подготовил кастрюлю объёмом 3 л» (масштабирование ресурсов);«Добавил соль, опираясь на 20+ лет дегустационного опыта» (управление качеством);«Зафиксировал всплытие 95% пельменей как индикатор операционного успеха» (KPI, куда же без них);«Достиг уровня удовлетворённости 8/10» (аналитика данных). И что вы думаете? Алгоритмы, которые «умнее» любого рекрутера, радостно схавали этот бред, присвоили ему статус «подходит на 99%» и автоматически пульнули приглашение на собеседование. Когда дело дошло до созвона, рекрутер начал втирать про задачи фронтенд-разработки, пока в какой-то момент не прозрел, что в резюме у кандидата гастрономический трип, а не React. Посмеялись, разошлись, но факт остаётся фактом: нейронки на входе в компании сейчас ищут не специалистов, а просто правильный набор букв.