😐Если нет трудового договора - работодатель может не выплатить заработную плату, а так...
😐Если нет трудового договора - работодатель может не выплатить заработную плату, а также отказать в оплате отпуска и больничного. Помните, что лучше сразу настоять на официальном оформлении трудовых отношений, чем в дальнейшем доказывать, что вы «работник» через суд. ☎Консультацию по вопросам законного оформления трудовых отношений можно получить в региональном агентстве по труду и занятости населения по телефонам +7(4242) 72-74-32 или +7(4242) 67-25-97.
358 просмотров