⚡️Электронный расчётный листок
⚡️Электронный расчётный листок Перед выплатой зарплаты каждый работодатель обязан уведомлять работника о её составных частях (ст.136 ТК РФ). Но как быть работодателю, который решил сократить бумажный документооборот на своём предприятии? 💡Решение есть! Минтруд России объяснил, каким образом можно направить расчётный листок в электронном виде (письмо Минтруда России от 20.01.2023 № 14-6/ООГ-296). Подробности на карточках.
363 просмотров