Минтруд рекомендовал работодателям адаптировать условия труда для сотрудников старше 50... — 11 июля 2026 г. в 10:20:01.271
Минтруд рекомендовал работодателям адаптировать условия труда для сотрудников старше 50 лет Минтруд России подготовил рекомендации для работодателей по работе с сотрудниками в возрасте 50 лет и старше. Документ предлагает скорректировать кадровую политику с учётом особенностей этой возрастной категории, сохранив при этом их профессиональный опыт и компетенции. Ведомство рекомендует адаптировать условия труда, развивать программы переобучения, создавать специальные карьерные траектории, включая экспертные и наставнические роли, а также исключать возрастную дискриминацию при подборе персонала. Среди предложенных мер — использование «слепого» отбора резюме, обучение HR-специалистов работе с возрастными кандидатами и более гибкий подход к организации труда. По оценке Минтруда, такой подход позволит сохранить профессиональный потенциал сотрудников старшего возраста, обеспечить преемственность знаний и повысить эффективность работы организаций в условиях дефицита квалифицированных кадров. #ТрудовоеПраво #РынокТруда #РусскийМир