Признавайтесь, спорите с начальником? 👍🏻/👎🏻
Признавайтесь, спорите с начальником? 👍🏻/👎🏻 А ведь в одной компании сказать руководителю «я с вами не согласен» — нормальная рабочая ситуация, а вот в другой это может восприниматься как нарушение субординации. ⏺️ В США открыто высказывать своё мнение — абсолютно нормально. Главное, чтобы аргументы были по делу. Инициативность и умение отстаивать позицию часто воспринимаются положительно. ⏺️ В Японии иерархия и уважение к старшим по должности имеют большое значение. Спорить с руководителем (причем прилюдно) — не лучшая идея. Лучше сообщить о своих замечаниях тет-а-тет. ⏺️ Дискуссии на работе во Франции — вполне привычная история. Можно активно отстаивать свою позицию и спорить руководителем. ⏺️ В Германии сотрудники довольно прямолинейны в рабочем общении. Спорить с руководителем можно, а несогласие не обязательно воспринимается как конфликт. ⏺️ В Саудовской Аравии заметна сильная иерархия, поэтому публично оспаривать руководителя тут не принято. #чтотамвдругихстранах@poisk_nsk ⏹️ Подписывайтесь на наш канал в Макс