От фундаментального образования — к гибкой профессиональной идентичности
От фундаментального образования — к гибкой профессиональной идентичности 📍 Сегодня в Молодёжном центре карьеры «КУПНО.СТАРТ» прошло масштабное событие в сфере профессионального развития молодёжи. Карьерный форум объединил на одной площадке студентов, работодателей и экспертов в области карьеры и трудоустройства. Участников приветствовали директор НИУ Президентской академии Екатерина Лебедева и ректор КУПНО Иван Калмыков. Центральным событием форума стала дискуссионная площадка в формате открытого диалога. Модератором выступила директор по академическому и карьерному развитию студентов Президентской академии Анна Хрипченко (Москва). Участники обсудили, как фундаментальная подготовка управленческих кадров сочетается с быстро меняющимися запросами рынка. 🔹 По словам сенатора РФ Ольги Щетининой, государство создаёт возможности для карьерного развития молодёжи, но ключевое условие — проактивность самого человека. Главная задача — выбрать траекторию, где будешь наиболее эффективен. 🔹 Директор НИУ Президентской академии Екатерина Лебедева подчеркнула, что фундаментальное образование — база карьеры управленца; ключевые надпрофессиональные компетенции — критическое мышление, коммуникация, командная работа; важно наращивать социальный капитал и постоянно развиваться. 🔹 Заместитель министра демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Людмила Егорова представила современные возможности построения карьеры. Она рассказала, что в рамках нацпроекта «Кадры» подготовка специалистов ведётся под запросы работодателей с учетом потребностей рынка труда. 🔹 Директор нижегородского филиала HeadHunter Жанна Петрунина обозначила ключевые тренды рынка труда, в частности «портфельную карьеру» — модель, при которой специалист совмещает несколько ролей, источников дохода и проектов. Такой «портфель» становится его преимуществом при трудоустройстве. 🔹 Начальник отдела по работе с персоналом в г. Нижнем Новгороде АО «Альфа-Банк» Галина Зеленая назвала ключевые качества при трудоустройстве: выпускники НИУ Президентской академии ценятся за критическое мышление и умение взаимодействовать с госорганами. 🔹 Модератор Анна Хрипченко затронула тему образовательных сертификатов. Она отметила, что сам факт наличия сертификата слабо говорит о реальном уровне навыка. Работодателям важнее подтверждённые компетенции, а не сам факт прохождения курса. @NIURANEPA