🖌Уважаемые работодатели! Предельная продолжительность сверхурочной работы с 1 сентября... — 4 июня 2026 г. в 08:27:07.270
🖌Уважаемые работодатели! Предельная продолжительность сверхурочной работы с 1 сентября 2026 года увеличивается до 240 часов в год 📚Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» устанавливается, продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, но только в случае, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением. Закрепляются дополнительные гарантии для работников, привлекаемых к сверхурочной работе, и устанавливается единый порядок оплаты сверхурочной работы. Так, привлечение работника к сверхурочной работе сверх 120 часов в год допускается с его письменного согласия. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда в период выполнения сверхурочной работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. Предусмотрено, что работник по своему желанию может выбрать дополнительные дни отдыха вместо повышенной оплаты сверхурочной работы. Напоминаем: уведомительная регистрация коллективных договоров проводится в Центре занятости, по адресу: 622036, город Нижний Тагил, улица Газетная, д. 45А. Телефон, по которому можно получить необходимую информацию по порядку заключения коллективного договора: 8 (3435) 25-77-00.