Когда работодатель не вправе отказать в отпуске за свой счет. По общему правилу он тоже...
Когда работодатель не вправе отказать в отпуске за свой счет. По общему правилу он тоже согласуется с работодателем, но в ряде случаев работодатель не вправе отказать, Например, до пяти календарных дней такого отпуска предоставляется при: ✔️рождении ребенка, ✔️регистрации брака, ✔️смерти близкого родственника. При этом работающие пенсионеры по старости могут взять до 14 календарных дней отдыха за свой счет в год, а инвалиды - до 60 дней.
1 605 просмотров