Генеральный директор ООО «СтройЛифтСервис» Андрей Кем на круглом столе «Строительная от...
Генеральный директор ООО «СтройЛифтСервис» Андрей Кем на круглом столе «Строительная отрасль Забайкалья: кооперация и новые возможности» в рамках первого Забайкальского промышленно-строительного форума «Строим Забайкалье» (6+) сказал о том, что предприятию нужна мастерская для подготовки кадров. — Ранее я возглавлял компанию во Владивостоке. С 2016 года создали лифтовую компанию в Чите. На сегодняшний день мы являемся одним из крупных предприятий в сфере лифтового хозяйства. Мы установили порядка 500 лифтов по Забайкальскому краю. У нас действуют два филиала. Мы имеем 45 постоянных заказчиков — это управляющие компании, ТСЖ, социальные объекты. Также мы сотрудничаем с 90% крупных застройщиков края, — рассказал Андрей Кем. Однако, несмотря на успешность предприятия, у него есть серьезная проблема — дефицит кадров. — С подготовкой механиков лифтового оборудования сегодня есть сложности. Два года назад совместно с коллегами-застройщиками мы на базе Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса отремонтировали помещение под лифтовую мастерскую. Набрали первый поток ребят. Мне даже пришлось в этом году устроиться в ЧТОТиБ — читать лекции. Но есть такой момент — нам необходима мастерская. Я уже бьюсь не один год, чтобы нам помогли организовать этот класс. В этом году я был на открытии мастерской для сварщиков в ЧТОТиБ. Мы рядом пытаемся что-то сделать, но нам никто не помогает. Нам не на чем учить специалистов. У нас средний возраст работников — 45-50 лет. Люди, которые раньше трудились в этой сфере, уезжают, меняют профессию, мы набираем новых и обучаем их на пальцах. Нужно в срочном порядке этот вопрос решать, — отметил Андрей Арнольдович. Источник https://zabrab75.ru