Конституционный суд РФ подтвердил право сотрудников на получение выходного пособия, есл...
Конституционный суд РФ подтвердил право сотрудников на получение выходного пособия, если таковое было предусмотрено трудовым договором, даже при увольнении по собственному желанию. Иной подход не только ставил бы под сомнение соблюдение вытекающих из Конституции РФ принципов свободы договора и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, но и не согласовывался бы с конституционно значимым принципом добросовестного исполнения сторонами договора своих обязательств, снижал бы эффективность судебной защиты, а потому противоречил бы основному закону страны.
1 240 просмотров