Жительница Новотроицка судилась с работодателем, который ее уволил. — 22 июля 2026 г. в 04:44:03.636
Жительница Новотроицка судилась с работодателем, который ее уволил. В суде новотройчанка требовала признать незаконным увольнение, восстановить на работе и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Суд первой инстанции отказал ей, посчитав, что работодатель действовал по закону, сокращая штат по Трудовому кодексу. Тогда женщина подала апелляцию в Оренбургский областной суд. В ходе судебного разбирательства выяснилось, после просмотра вакансий и согласия на одну из них, она узнала от начальника, что эта должность уже занята другим сокращаемым сотрудником. Восстанавливая истца на работе в прежней должности, судебная коллегия исходила из отсутствия у работодателя оснований для отказа в реализации права сокращаемого работника занять вакантную должность, соответствующую его квалификации, сообщили в пресс-службе Оренбургского областного суда.