В новгородской трудинспекции рассказали о последствиях неофициальной работы
В новгородской трудинспекции рассказали о последствиях неофициальной работы В государственной инспекции труда в Новгородской области напомнили, что неформальная занятость является нарушением трудового законодательства, создавая угрозу правам и гарантиям работника. Чем рискует работник при таком трудоустройстве: ▪Нет гарантий выплаты зарплаты. ▪Не начисляются больничные, отпускные, пенсионные взносы. ▪Сложно доказать стаж и защитить права в суде. ▪В случае травмы или увольнения поддержка государства ограничена. При официальном трудоустройстве у работника появляются следующие права: ▪Трудовой договор и прозрачные условия работы. ▪Зарплата в установленные сроки. ▪Социальные гарантии и страхование. ▪Оплачиваемый отпуск, пособия и больничные. Для работодателя найм сотрудника без письменного трудового договора влечёт за собой: ▪Штрафы и предупреждения. ▪Проверки и предписания. ▪Риск административной и уголовной ответственности. Подробнее