Работник без договора: работодателю грозит штраф до 100 тысяч рублей
Работник без договора: работодателю грозит штраф до 100 тысяч рублей Работодатель обязан официально оформить трудовые отношения с сотрудником. За отсутствие трудового договора или его неправильное оформление предусмотрена административная ответственность. Если человек фактически работает в организации или у предпринимателя, но трудовой договор с ним не оформлен надлежащим образом, работодателю может грозить штраф. Размер наказания зависит от статуса работодателя: 👤 должностному лицу — от 10 до 20 тысяч рублей; 💼 индивидуальному предпринимателю — от 5 до 10 тысяч рублей; 🏢 юридическому лицу — от 50 до 100 тысяч рублей. Ответственность предусмотрена частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ. Таким образом, оформление трудовых отношений — не формальность, а установленная законом обязанность работодателя. Новомосковск сегодня | MAX | ВК | Telegram