Самозанятый заболел — доход остановился. С 2026 года эту проблему начали решать по-новому — 24 августа 2026 г. в 11:00:01.605
Самозанятый заболел — доход остановился. С 2026 года эту проблему начали решать по-новому В Ростовской области появились первые участники нового механизма социальной защиты самозанятых. С 2026 года плательщики налога на профессиональный доход получили возможность добровольно вступать в систему социального страхования на случай временной нетрудоспособности. По данным Правительства Ростовской области, к проекту на Дону присоединились уже около 1,1 тысячи человек, а первые больничные участникам системы начали начисляться в августе. Для Новошахтинска это не узкая федеральная новость. У нас тысячи людей работают самостоятельно: оказывают услуги, занимаются ремонтом, красотой, рекламой, перевозками, производят товары, работают мастерами. И у такого формата занятости есть очевидное преимущество — человек сам распоряжается своей работой. Но есть и обратная сторона. Если наёмный сотрудник заболел, существует система больничных. Если заболел человек, который работает сам на себя, зачастую одновременно прекращается и его доход. Клиент не платит за работу, которая не выполнена. Поэтому новый механизм интересен прежде всего не размером конкретной выплаты. Он постепенно меняет сам подход к самозанятости. Человек получает возможность самостоятельно собирать собственный социальный пакет. Но здесь я бы предостерёг от другой крайности. Не нужно автоматически подключать любую страховку только потому, что она появилась. Сначала нужно посчитать. Какой у вас средний месячный доход? Есть ли финансовая подушка? Сколько дней вы реально можете прожить без работы? Есть ли семья, которая зависит от вашего дохода? Какой размер страхового обеспечения вы получите? Сколько за него необходимо платить? После этого решение становится экономическим, а не эмоциональным. И вообще это хороший повод поговорить о финансовой безопасности человека, работающего на себя. Я бы разделил её на четыре части. Первая — резерв. Хотя бы несколько месяцев обязательных расходов. Вторая — страхование здоровья и нетрудоспособности там, где оно экономически оправдано. Третья — пенсионные накопления и страховой стаж. Четвёртая — разделение личных и рабочих денег. Последний пункт особенно часто недооценивают. Когда все деньги самозанятого лежат на одной карте, очень трудно понять, сколько заработал бизнес, сколько потрачено на материалы и сколько человек реально может забрать себе. Самозанятость часто называют самым простым способом вести своё дело. С точки зрения регистрации — действительно просто. С точки зрения ответственности — наоборот. У вас нет работодателя, который организует отпуск. Нет бухгалтерии, которая напомнит о документах. Нет компании, которая сформирует резерв. Вы сами себе и работодатель, и финансовый директор, и отдел кадров. Поэтому появление добровольного больничного — правильный шаг. Но ещё правильнее, если вместе с новыми возможностями растёт финансовая грамотность самого предпринимателя. Потому что настоящая независимость — это не просто возможность работать на себя. Это возможность не разрушить собственный бюджет, если две недели работать не получится. Обратите внимание: в ленте MAX между нашими публикациями может автоматически показываться реклама от платформы. Она не относится к материалам редакции «Новошахтинск Главный». Новошахтинск Главный — будь в курсе, где бы ты ни был: MAX: max.ru/novosh761 Одноклассники: ok.ru/group/56770440593588 Telegram: @novosh161rnd ВКонтакте: vk.com/novosh761