Нелегальная занятость!!!
Нелегальная занятость!!! Негативные последствия нелегальной занятости работников и неформальной оплаты труда. Нелегальное трудоустройство работников и выплата им неофициальной заработной платы приводит к серьезным нарушениям трудовых и социальных прав граждан, которые при отсутствии трудового договора доказать практически невозможно. Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности , по беременности и родам. Кроме того, работники, получающие заработную плату "в конвертах", лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и т.д. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах. В случае задержки или неуплаты работодателем части заработной платы сотрудник не может обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере. Неофициальная заработная плата и нелегальное трудоустройство имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателя. Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса Российскрй Федерации. Работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. В случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности за неуплату налогов и страховых взносов (п.1 статьи 199УК РФ). Выплачивая официальную заработную плату , оформляя официально трудовые отношения с работниками, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков , связанных с нарушением законодательства, эффективные взаимоотношения с работниками. #ЦЗНКарасук #ЦентрЗанятостиКарасук #работаКарасук #нелегальнаязанятость #налоги #ответственность