С 1 марта 2027 года в России начнут действовать новые правила прохождения стажировки.
С 1 марта 2027 года в России начнут действовать новые правила прохождения стажировки. В Трудовом кодексе РФ появится статья, закрепляющая понятие «стажировка в сфере труда». Максимальный срок договора со стажёром составит шесть месяцев. Заключить такой договор можно будет в течение года после получения профессионального образования. В наименовании должности потребуется указать статус «стажёр». Работодатель обязан будет назначить наставника. Если после стажировки с работником заключат новый трудовой договор, установить испытательный срок будет запрещено. Читайте нас: MAX | ВК | Ньюслер
836 просмотров