28.01.2026 на базе нашего детского сада прошло обучение первой помощи сотрудников. Эт... — 29 января 2026 г. в 07:48:03.486
28.01.2026 на базе нашего детского сада прошло обучение первой помощи сотрудников. Это обязательная часть охраны труда и важный элемент корпоративных программ здоровья Обучение первой помощи часто воспринимают как формальность из папки «Охрана труда». Однако в 2024–2025 годах это стало ключевым элементом корпоративного Well-being. Почему это важно сейчас? 1. Новые правила игры С сентября 2024 года вступил в силу новый приказ Минздрава № 220н. Список состояний, при которых оказывается помощь, расширился, а алгоритмы стали четче. Теперь это не просто «перевязки», а четкий протокол действий до приезда врачей. 2. Навык, который забирают домой В отличие от специализированных рабочих навыков, умение делать СЛР или помогать при подавлении (прием Геймлиха) — это суперсила, которую сотрудник ценит лично. Это повышает лояльность: компания дает знания, которые могут спасти его близких. 3. Снижение стресса Знание алгоритма действий в ЧП снижает общий уровень тревожности в коллективе. Уверенность «я знаю, что делать» — база психологической безопасности.