Руководитель откликнулся на свою же вакансию и получил отказ всего за 6 минут.
Руководитель откликнулся на свою же вакансию и получил отказ всего за 6 минут. Месяцами HR уверял, что не может найти подходящих людей. Тогда начальник отправил резюме под чужим именем на позицию, требования к которой сам же и писал. Оказалось, первичный отбор отдали нейросети, и та отбрасывала резюме из-за одного ключевого слова. Разобравшись, руководитель уволил половину отдела.