Все уже в курсе, что мы не выиграли грант Губернатора на проект "Карьерная резиденция 4...
Все уже в курсе, что мы не выиграли грант Губернатора на проект "Карьерная резиденция 45+". Но команда собрана и мы пробуем разные инструменты в работе. Сегодня собирались, чтобы опробовать профориентационную игру, авторскую разработку Мария Богданова Подопытными выступили конечно же "книжные лисы" (безусловное доверие и быстрый отклик - вот что вы имеете, когда у вас есть книжный клуб) Так вот несколько открытий. - Людей ценят все меньше. Увольнения жесткие и стремительные, желательно еще с комплексом вины. И все это на волне публичных заявлений про "новую нефть" и людей, как главную ценность. Короче нет, "нефтью" мы себя не ощущаем. - В профессиональном кризисе поддержка приходит только от знакомых, с кем ты дружил, работал 10-20-30 лет назад. - Самое удивительное! Друзья не считывают наличие кризиса даже в острой фазе. Плохо на работе, плохо без работы, но при встрече тебе говорят, как мечтают жить твоей (успешной, беззаботной) жизнью. Я недавно при встрече услышала: "Как дела? Все же хорошо, правда?" Мне кажется это идеальная фраза (сарказм), приветливость с полностью заблокированной эмпатией. Попробуй скажи, что нет, не хорошо)) Теперь про сам инструмент в виде настольной игры с карточками. Полезно, интересно, Мария Богданова великий мастер человеческих душ, чутко слышит, помогает формулировать открытие самого себя. Но все же мне показалось, что игра не для человека в кризисе, совсем лишившегося работы, скитающегося по собеседованиям и получающего отказы. Говоря медицинским языком, это профилактика, но не лечение. Резюме такое. По мере сил и ресурсов будем развивать проект поддержки в карьере людей 45+. А в должности Регионального сервисного уполномоченного мы сейчас командой работаем с жизненной ситуацией: "Трудоустройство граждан, впервые получивших инвалидность, в том числе участников СВО". По любой из этих тем, если она вас волнует, пишите, не стесняйтесь.