Работодатели освоили «гостинг» при сокращениях
Работодатели освоили «гостинг» при сокращениях На рынке труда закрепился новый приём — «гостинг-сокращения». Компания заранее объявляет о готовящихся массовых увольнениях, однако не раскрывает ни список попадающих под удар сотрудников, ни сроки решения. Из-за этого людям приходится неделями, а порой и месяцами продолжать работу в неведении, живя с непрекращающейся тревогой. Подобную практику уже применяли Nike, Starbucks и Disney. Подписаться на нас
95 просмотров