Региональные команды из госсектора приглашают принять участие в HR-премии «В кадре» — 29 июня 2026 г. в 12:28:54.394
Региональные команды из госсектора приглашают принять участие в HR-премии «В кадре» До 19 июля продолжается прием заявок на Премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Это главный HR-конкурс для госсектора, который объединяет команды из 89 регионов России: от Калининграда до Петропавловска‑Камчатского и помогает выявлять лучших решений в сфере привлечения, удержания и развития кадров. Партнером премии второй год подряд выступает Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», помогая масштабировать лучшие практики работы с персоналом через обучение и развитие управленческих команд. На премию принимаются проекты любого масштаба, вне зависимости от затраченного бюджета. Важно, чтобы решения развивали сотрудников, мотивировали работать на благо города, региона и страны и вносили вклад в развитие госсектора. Это могут быть корпоративные ИТ-решения, внутренние каналы коммуникации, программы стажировок, наставничества или развития персонала, командные мероприятия или другие кадровые инициативы. «Второй год подряд премия «В кадре» объединяет яркие HR-проекты страны. Появляются новые успешные кадровые решения, а значит, работа в этом направлении идет постоянно. И наша главная задача – не просто наградить победителей и лучшие инициативы в сфере управления персоналом. Премия – отличная площадка для обмена идеями. Кстати, в 2025 году лидерами по количеству заявок стали темы развития и удержания персонала – очень интересно, какие вопросы будут в фокусе в этом году», – поделилась руководитель управления кадровых сервисов Правительства Москвы Полина Логинова. К конкурсу уже присоединились организации из Красноярской, Мурманской, Омской, Архангельской областей, Республик Башкортостан и Татарстан, Донецкой Народной Республики и других регионов, федеральные министерства, госкорпорации, а также московские организации. Все представленные проекты успешно реализованы в 2025 году и демонстрируют эффективные решения по работе с персоналом. «Конкурс формирует повестку и выявляет сильные HR-инициативы в госсекторе, а «Сенеж» помогает превращать их в масштабируемые решения через обучение и работу с командами. Наша общая задача – не просто находить талантливых специалистов, а создавать условия, в которых их потенциал реализуется в конкретных проектах», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж», член жюри премии Сергей Бочаров. В финал пройдут 60 команд. 24 лауреата и 12 победителей определит жюри из экспертов и топ-руководителей госсектора и бизнеса. Их объявят на торжественной церемонии, которая пройдет в октябре в Москве. Команды, занявшие первые места в основных номинациях, разделят между собой призовой фонд. Премия «В кадре» – ежегодная площадка для обмена инновационными HR-практиками. Конкурс учрежден по решению мэра Москвы, организатор – управление кадровых сервисов Правительства Москвы. Подать заявку и узнать все подробности можно на сайте премии. Все новости | ВК | ОК | МАКС | ДЗЕН