Соцфонд назвал условия для оплаты больничного внештатнику-предпринимателю
Соцфонд назвал условия для оплаты больничного внештатнику-предпринимателю 5 октября. / Время бухгалтера /. Внештатные сотрудники, которые выполняют работы или оказывают услуги по договору ГПХ, имеют право на оплачиваемый больничный, наравне с основными сотрудниками, работающими по трудовому договору. Но есть условие. О нем напомнил СФР в письме № 14-20/51667 от 23 сентября 2026 года. Получить выплаты по болезни внештатники могут, если в прошедшем году за них были уплачены больничные взносы в размере не ниже стоимости страхового года. Ее определяют как МРОТ, умноженный на 12 и ставку взносов 2,9 процентов. В 2025 году размер ССГ составил 7809,12 рублей. Не считаются застрахованными лицами и не могут претендовать на пособие: — самозанятые, если они заключили договор ГПХ в этом статусе и не работают по трудовому договору; — опекуны и попечители; — лица, получающие доходы только по договорам аренды, займа, купли-продажи. В указанном письме СФР рассмотрел ситуацию, когда внештатник имеет статус предпринимателя и платит больничные взносы самостоятельно. По мнению Соцфонда, этот факт не влияет на обязанность компании-заказчика оплатить исполнителю-предпринимателю три дня болезни, если условие об уплате взносов за прошедший год в минимальном размере выполнено. Таким образом, предприниматель, который заключил договор ГПХ и платит взносы на соцстрахование самостоятельно, получит больничное пособие за первые три дня болезни по двум основаниям: — от Соцфонда, как лицо, добровольно уплачивающее взносы; — от заказчика, как застрахованное лицо, заключившее договор ГПХ.