На Петербургском международном экономическом форуме обсудили развитие корпоративных пен... — 8 июня 2026 г. в 06:36:38.301
На Петербургском международном экономическом форуме обсудили развитие корпоративных пенсионных программ (КПП). Одна из предложенных моделей предполагает, что работник и работодатель будут делать взносы на пенсионный счёт в равных долях — по 3,5% от зарплаты. Что предлагается: 🔹работник и работодатель перечисляют по 3,5% от зарплаты на пенсионный счёт 🔹участие для работника добровольное 🔹при участии работника работодатель обязан софинансировать взносы 🔹при смене работы накопления сохраняются за владельцем счёта 🔹выплаты предполагаются в формате пожизненной пенсии 🔹КПП дополняет, а не заменяет государственную пенсию Можно ли отказаться? Да. Участие в программе планируется сделать добровольным. Однако в этом случае работник не сможет получать софинансирование от работодателя. Также обсуждается дополнительная защита накоплений на случай банкротства компании — по аналогии с системой страхования вкладов.