🌱 Апрель - финишная прямая для ежегодного собрания СПоК — 7 апреля 2026 г. в 11:27:35.406
🌱 Апрель - финишная прямая для ежегодного собрания СПоК Для большинства кооперативов финансовый год закончился 31 декабря. По закону на подведение итогов года и утверждение порядка распределения прибыли - 4 месяца (п. 8 ст. 36 ФЗ-193), получается крайний срок 30 апреля. Если финансовый год у вас другой - считайте от его окончания. Разбираемся: как собрать, в каком формате, что решать и как делить прибыль. - выдели этот абзац как начало смыслового блока. 📋 Три формата - выбирайте по ситуации и возможности: 🔹 Очное - все вместе, в одном месте. Можно с участием через видеосвязь, если это закреплено в уставе. 🔹 Заочное (бюллетени) - каждый голосует письменно до установленной даты. Кворум выше: нужно не 25%, а 50% членов, направивших бюллетени. 🔹 Смешанное - часть очно, часть бюллетенями. Удобно, когда члены разбросаны по районам. ❗️ Заочно запрещено: изменение устава, выборы органов управления, реорганизация и ликвидация, сделки с землёй и основными средствами. Годовой отчёт и бухотчётность - заочно можно. 📌 Что нельзя делать на собрании: 🔹 Ставить вопросы, не включённые в повестку - решения будут ничтожны по закону 🔹 Использовать пункт «Разное» - он законом запрещён 🔹 Выдвигать кандидатов без указания ФИО и должности в повестке ❗️Правило одно: заранее, конкретно, письменно - уведомление за 30 дней. 💰 Распределение прибыли: пять шагов по ст. 36 ФЗ-193 Если год прошёл в плюс - собрание утверждает, как делить. Очерёдность строгая: 1️⃣ Сначала - просроченные долги. Кредиторы в приоритете. Пока есть просрочка - дальше не двигаемся. 2️⃣ Резервный и неделимые фонды. Резервный - обязателен (не менее 10% от паевого). Пока не сформирован, никаких выплат членам. Блокирующее условие. 3️⃣ Дивиденды и премии - не более 30%. Выплаты по дополнительным паям, паям ассоциированных членов и премии работникам. Потолок - 30% от распределяемой прибыли. 4️⃣ Приращённые паи. Прибыль зачисляется на лицевые счета членов как прирост пая - остаётся в обороте кооператива. Получить можно не ранее чем через 3 года. 5️⃣ Кооперативные выплаты - «живые деньги», как кэшбэк от хозяйственного участия. То, что члены получают на руки. Максимум - 50% от суммы, направленной в приращённые паи. 🔑 Главный принцип СПоК: не размер пая, а объём хозяйственного участия. Кто сдал больше молока или зерна - получает больше. Кто не участвовал - не получает ничего. Пример. Прибыль 1 000 000 ₽, долгов нет: 🔹 Резервный фонд → до 100 000 ₽ (10%) 🔹 Дивиденды и премии → до 300 000 ₽ (30%) 🔹 Приращённые паи → допустим 400 000 ₽ 🔹 Кооперативные выплаты → до 200 000 ₽ (50% от приращенного в 400 000 ₽) 📉 Если год прошёл в убыток Убытки распределяются пропорционально хозяйственному участию. Члены обязаны покрыть их в течение 3 месяцев после утверждения отчётности - из резервного фонда или дополнительными взносами. Не покроют - риск ликвидации кооператива по суду. Подписывайтесь, на дополнительные соцсети Народной школы кооперации: 💬 Телеграм - https://t.me/coopschool 📌 ВКонтакте - https://vk.ru/coopschool #НШК #Кооперация #СПоК #Прибыль #Убытки #ОбщееСобрание