На прошлой неделе мы нашли очень интересную точку.
На прошлой неделе мы нашли очень интересную точку. Я спросила: «За что вам чаще всего говорят спасибо?» И вы написали: за поддержку; за умение выслушать; за организацию; за советы; за индивидуальный подход; за способность объяснять сложное простыми словами; за помощь; за умение видеть решение. А потом появился отличный вопрос: «А как правильно просчитать эту ценность?» Вот здесь начинается самое интересное. Потому что наличие способности ещё не означает наличие дохода. Между ними есть мост. Условно он выглядит так: Я умею → понимаю, кому это нужно → понимаю, какую проблему решаю → создаю понятный формат → называю цену → предлагаю. Например: «Я хорошо слушаю людей» — пока способность. «Я помогаю человеку за одну встречу структурировать ситуацию и увидеть варианты решения» — уже понятнее. «Я хорошо организовываю» — способность. «Я могу взять хаос проекта и превратить его в понятный план действий» — ценность. Чувствуете разницу? Иногда человеку вовсе не нужно искать новый талант. Нужно научиться переводить то, что уже умеешь, на язык ценности для другого человека. И вот сегодня предлагаю упражнение. Закончите: «Ко мне обращаются, когда нужно…» Не «я умею». А именно — какую задачу люди несут вам? В этом ответе может прятаться гораздо больше, чем кажется. Напишите свою фразу. Я постараюсь в комментариях подсказать, какую ценность я в ней вижу.