Налоговый консалтинг: практический разбор — 16 июля 2026 г. в 11:00:00.752
Налоговый консалтинг: практический разбор Тема: Удержания из заработной платы Запрос: Работник получил медицинские услуги в нашей клинике. Можно ли сделать удержание из его заработной платы в счет оплаты за оказанные услуги? Отвечаем: Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: • для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; • для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; • для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ст. 155 ТК РФ) или простое (ст. 157 ТК РФ); • при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ст. 77, п. 1, 2, 4 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6, 7 ст. 83 ТК РФ. Основание: ст. 137 ТК РФ Оплата мед. услуг в данной статье не поименована, следовательно, по инициативе работодателя удержать из заработной платы нельзя. Но учитывая, что это долг работника перед работодателем, полагаем, что допустимо оформление работником заявление о удержании из заработной платы в счет погашения долга за мед. услуги компании. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Основание: ст. 138 ТК РФ 💬 Оставляйте заявку: ✅ на аудит, если Вы в зоне риска и нужна проверка Вашего учета и рекомендации по устранению недочетов ✅ на консультацию, если есть вопросы по составлению регламентов или требуется полностью разработка документов О нас | Полезно | Консультации | Налоговый аудит