В конце августа 2026 года 422 педагога из 60 регионов России направили коллективное обр... — 3 сентября 2026 г. в 10:00:15.899
В конце августа 2026 года 422 педагога из 60 регионов России направили коллективное обращение в Госдуму с требованием довести их базовые оклады хотя бы до уровня МРОТ (с 1 января 2026 года — 27 093 рубля). Педагоги указывают на системную практику: базовый должностной оклад за установленную норму труда (18 часов в неделю) в большинстве регионов устанавливается существенно ниже МРОТ. Чтобы выйти на минимальный уровень дохода, учителям приходится брать дополнительную нагрузку — классное руководство, внеурочную деятельность, заведование кабинетами, проверку письменных работ, обучение детей с ОВЗ и т. д. По словам педагогов, это нарушает статью 133 Трудового кодекса: МРОТ должен обеспечиваться за выполнение нормы труда, а не за счёт дополнительных нагрузок. В приложении к письму педагоги привели размеры базовых окладов по регионам: 🔸Москва ~67 000 ₽ 🔸Санкт-Петербург ~64 000 ₽ 🔸Московская область ~29 000 ₽ 🔸Остальные регионы не превышают 25 000 ₽ При этом, по данным профсоюза «Учитель», базовая ставка во многих регионах составляет 10–11 тысяч рублей — в 2,5 раза ниже федерального МРОТ. Глава комитета Нина Останина направила письмо министру просвещения Сергею Кравцову с просьбой: •провести федеральный мониторинг системы оплаты труда педагогов; •проверить соотношение базовой части зарплаты и стимулирующих/компенсационных выплат; •оценить, позволяют ли действующие методики получать не ниже МРОТ без постоянных переработок. Останина отметила, что такая система приводит к выгоранию педагогов, снижению качества образования и уходу специалистов из профессии. В 2025 году Конституционный суд уже выносил постановление о том, что оклад педагога должен быть не ниже МРОТ, но, по словам председателя профсоюза «Учитель» Дмитрия Казакова, регионы его игнорируют. По официальной статистике Росстата, средняя зарплата в образовании — 71 тысяча рублей, однако медианная оценка составляет 42–54 тысячи, а в большинстве школ реальная зарплата значительно ниже. Это обращение хорошо укладывается в общий контекст кадрового дефицита: напомним, на конец августа в России открыто более 33 тысяч вакансий для учителей. Низкие оклады — одна из главных причин, по которой школы не могут закрыть эти позиции. Радуемся вашим ❤️ и благодарны за любую активность! Написать "спасибо" - просто, но очень приятно! Сообщество ВКонтакте: https://vk.ru/edunion Наш канал в MAX: https://max.ru/edunion