📌 Подводим итоги очной встречи ОЗС от 13 августа — 14 августа 2026 г. в 11:14:29.917
📌 Подводим итоги очной встречи ОЗС от 13 августа 🔹 Открытие встречи Встречу открыл Иван Мячев. Начали с вручения благодарственного письма Дмитрию Барладину, компания «Кронер», за активное участие в жизни ОЗС и продвижение идей промышленного дизайна. 🔹 Промышленный дизайн, акселератор и проекты ОЗС Дмитрий Трунёв рассказал о конкурсе промышленного дизайна, куда предприятия могут заявлять собственные продукты, и акселераторе для глубокой проработки продуктов 10 производственных компаний. Отдельный блок посвятили партнёрству ОЗС с Енисейским объединённым банком. Первое направление: сбор инвестиционных проектов участников ОЗС. Важно сформировать реальный пул инициатив и показать потребность промышленности края в финансировании для дальнейшей работы над привлечением средств и льготными инструментами. Второе: предложения по совершенствованию 44-ФЗ и 223-ФЗ. Собираем реальные кейсы предприятий, чтобы сформировать единый пакет конкретных предложений и продвигать его на региональном и федеральном уровне. 🔹 Иван Мячев: итоги Хабаровска Иван поделился результатами поездки на форум «Кучное выщелачивание в холодном климате», состоявшимися контактами и возможностями для дальнейшей работы. Отдельно разобрали, почему отраслевые форумы могут быть эффективнее классических выставок: участие стоит в разы дешевле, концентрация лиц, принимающих решения, выше, а возможностей для прямого и неформального общения больше. Иван также поделился практикой участия в таких мероприятиях: заранее определять нужные контакты, готовить стенд и материалы, по возможности выступать с собственным докладом и активно работать с участниками форума. 🔹 Новый участник ОЗС: компания «Мегаватт» Компания представила своё направление работы и показала реализованные проекты и кейсы. Ещё одна возможность для участников лучше узнать компетенции предприятий внутри объединения и найти потенциальные точки кооперации. 🔹 Владислав Паначев Директор и соучредитель ООО «Специалист» рассказал о нематериальных активах промышленного предприятия и работе с интеллектуальной собственностью. Обсудили, как выявление и оформление таких активов помогает увеличивать актив баланса и капитализацию, укреплять имущественное положение и повышать благонадёжность компании для заказчиков и партнёров. Также затронули легализацию ранее не учтённых объектов интеллектуальной собственности и их защиту. 🔹 Александр Девятков И. о. руководителя Регионального центра компетенций рассказал о программах повышения производительности труда и результатах предприятий, которые уже их прошли. Средние показатели ведомственного проекта: • время протекания процессов сократилось на 34%; • выработка выросла на 31%; • запасы в потоке снизились на 41%. Среди участников программы уже есть предприятия ОЗС. Девять компаний после ведомственного проекта перешли в федеральный проект «Производительность труда». 🔹 Максим Куликов Руководитель компании «Персональное Решение» подвёл итоги подбора сотрудников для участников ОЗС. Для КЗЖБИ №1 вакансию главного механика закрыли за две недели: 38 кандидатов, пять собеседований, один оффер. Сотрудник вышел 4 августа. Для ИНЦЭР инженера ПТО / специалиста по тендерам нашли за пять дней. В общей воронке было 55 кандидатов, пять передали заказчику, финальный кандидат трудоустроен и вышел на работу. Обе вакансии закрыты в срок, сотрудники уже работают в компаниях. 🔹 Обмен проектами и возможностями В завершение участники поделились текущими проектами, заказчиками и перспективными направлениями. Компания «Лидер» рассказала о проектах с хорошими потенциальными объёмами, в которые сейчас активно заходит. Другие предприятия также поделились своими проектами и возможностями. Такой обмен помогает находить точки пересечения, дополнять друг друга контактами и компетенциями и создавать новые возможности для кооперации. Спасибо всем участникам за активность, конкретику и готовность делиться реальным опытом!