🥪Можно ли покидать работу в обеденный перерыв? Разъяснение Минтруда. — 5 августа 2026 г. в 12:16:48.204
🥪Можно ли покидать работу в обеденный перерыв? Разъяснение Минтруда. Летом многие сотрудники хотят использовать обеденный перерыв не только для еды, но и для прогулки. Насколько это законно? Короткий ответ: да, если иное не установлено локальными актами работодателя. Время обеденного перерыва, предусмотренное правилами внутреннего трудового распорядка, не является рабочим. Сотрудник вправе распоряжаться им по своему усмотрению: пообедать, выйти на улицу или заняться личными делами. ❗Важное исключение: если перерыв нельзя сделать из-за характера производства, работодатель должен обеспечить сотруднику возможность принимать пищу в рабочее время.
55 просмотров