Начальник отдела кадров ГБУ г. Москвы НИИ организации здравоохранения и медицинского ме... — 13 августа 2026 г. в 06:30:03.674
Начальник отдела кадров ГБУ г. Москвы НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента ДЗМ г. Москвы ⏩️ Ключевые обязанности: • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; • Координация работы специалистов отдела кадров: планирование, постановка задач и контроль исполнения; • Организация подбора и адаптации персонала; • Формирование и предоставление отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.), ведение внутренней отчетности и учет движения кадров; • Согласование изменений локальных нормативных актов и должностных инструкций, штатного расписания и др.; • Обеспечение соблюдения трудового законодательства, законодательства в сфере защиты персональных данных, внутренних нормативных актов; • Организация и хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства РФ, подготовка и передача документов в архив; • Оформление и формирование комплекта документов для награждения работников; • Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации; • Взаимодействие с руководством и подразделениями по вопросам управления персоналом; • Представление интересов учреждения в государственных органах по кадровым вопросам, деловая переписка с государственными органами. ⏩️ Требования: • Высшее образование – специалитет/магистратура по направлению «Управление персоналом» или смежным специальностям либо наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки) по профилю «Управление персоналом» или «Кадровое делопроизводство»; • Опыт работы не менее 6 лет в области управления персоналом, а также опыт работы в государственных учреждениях от 3 лет; • Экспертное знание трудового законодательства РФ; • Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности, воинского учета и бронирования, проведения конкурсов на замещение должностей научных и педагогических работников; • Знание программы 1С и офисных программ; • Знание кадрового документооборота, отчетности и учета движения кадров; • Отличные коммуникативные и организационные навыки; • Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения. ⏩️ Условия: • Оформление в соответствии с ТК РФ; • Полная занятость, 5/2 с 9.00 до 17.30; • Испытательный срок – 3 месяца. ✔️ Примерный доход: до 220 000 ₽/мес Отклик тут! ⏩️ По вопросам размещения вакансии 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!