Руководитель карьерного центра / Руководитель центра содействия трудоустройству выпускн... — 25 сентября 2026 г. в 06:30:05.509
Руководитель карьерного центра / Руководитель центра содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ «26 КАДР», Москва ⏩️ Ключевые обязанности: • Построение единой системы карьерного сопровождения студентов: от выбора профессии при поступлении до трудоустройства и адаптации на первом рабочем месте; • Обработка входящих заявок и активный поиск и привлечение новых партнеров (работодателей, компаний и организаций, заинтересованных в сотрудничестве); • Проведение переговоров, презентация образовательных возможностей колледжа, выявление потребностей партнеров; • Подготовка, согласование и заключение договоров о сотрудничестве, практике, стажировках и целевом обучении; • Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими партнерами; • Организация и координация совместных проектов, мероприятий, стажировок и практик для студентов; • Обеспечение выполнения плановых показателей по трудоустройству выпускников; • Организация профориентации, консультаций и карьерных мероприятий для студентов; • Управление командой карьерных консультантов, специалистов по работе с работодателями и методистов; • Координация работы с учебными отделениями и методическими комиссиями для синхронизации программ обучения с потребностями рынка; • Налаживание внутреннего взаимодействия с дирекцией, приемной комиссией и другими подразделениями колледжа; • Анализ рынка труда, мониторинг трендов и поиск новых направлений для развития; • Представление интересов колледжа на внешних мероприятиях, переговорах и отраслевых площадках. ⏩️ Требования: • Понимание рынка труда, требований работодателей и инструментов карьерного сопровождения; • Опыт развития B2B-партнерств и ведения переговоров с крупными работодателями; • Опыт стратегического и операционного управления подразделением, построения и масштабирования новых образовательных или бизнес-направлений; • Навыки подготовки и согласования договоров, понимание основ документооборота; • Навыки публичных выступлений и представления интересов организации на внешних площадках; • Проактивность, самостоятельность, умение работать с несколькими задачами одновременно; • Наличие опыта работы в частных образовательных организациях, EdTech, HRTech или корпоративных HR-функциях. ⏩️ Условия: • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; • Достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании; • Возможность профессионального развития и обучения; • Реальная возможность влиять на развитие карьерных сервисов и жизнь студентов. ✔️ Примерный доход: 203 400 — 248 600 ₽/мес Отклик тут! ⏩️ По вопросам размещения вакансии 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!