Почему компании выкупают целые команды из регионов — и когда это реально выгоднее Москвы
Почему компании выкупают целые команды из регионов — и когда это реально выгоднее Москвы Столица даёт выбор. Но этот выбор дорогой: выше ожидания по зарплате, жёстче конкуренция, кандидат сравнивает несколько офферов одновременно. Компания в итоге переплачивает не за талант, а за узкую карту рынка. Что меняется: ⚪️бизнес всё чаще смотрит не на одного человека, а на готовую команду из региона; ⚪️такие люди приносят не только компетенции, но и общий язык, распределённые роли и скорость; ⚪️компания покупает не резюме, а сокращение времени до результата. Когда релокация имеет смысл: ✔️ роль реально дорогая на московском рынке; ✔️ в регионе есть сопоставимая экспертиза, но меньше охоты за ней; ✔️ вы можете предложить не только деньги, но и понятный следующий шаг. ❌ Главная ошибка — думать, что «в регионах просто дешевле». Сильные специалисты давно не в вакууме: они знают рынок и чувствуют, когда их недооценивают. Внутренняя релокация перестала быть экзотикой. Столица больше не единственная точка входа в большой бизнес. Дмитрий Федулов рассказал самые важные аспекты этой темы в статье на РБК компании📍 Читать статью полностью 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!