Руководитель карьерного центра / Директор карьерного центра ГБПОУ «26 КАДР», Москва
Руководитель карьерного центра / Директор карьерного центра ГБПОУ «26 КАДР», Москва ⏩️ Ключевые обязанности: • Отвечать за построение карьерного центра как отдельного направления - от стратегии и KPI до единого цикла «профориентация → практика → трудоустройство → адаптация на первом месте работы»; • Руководить командой (~10 сотрудников) - подбор, обучение, мотивация, распределение зон ответственности, контроль результата; • Выстраивать работу с работодателями - развитие текущих партнеров, поиск и привлечение новых, переговоры с ЛПР, договорная работа, стажировки и целевое обучение; • Организовывать совместные стажировки, практики, карьерные события и проекты с партнёрами; • Координировать работу с учебными отделениями, дирекцией и приёмной комиссией под запросы рынка труда; • Представлять колледж на отраслевых площадках, анализировать рынок труда и запускать новые направления. ⏩️ Требования: • Опыт в образовательных организациях, EdTech, HRTech или корпоративном HR (центры карьеры, корпоративные университеты, программы развития талантов); • Опыт управления командой - не менее 3 лет; • Опыт построения с нуля или масштабирования подразделения или бизнес-направления; • Опыт стратегического и операционного управления: планирование, бюджет, KPI, отчётность; • Опыт ведения переговоров с крупными партнерами на уровне первых лиц (ЛПР); • Понимание рынка труда, требований работодателей и инструментов карьерного сопровождения; • Навыки подготовки и согласования документации (договорная работа). ⏩️ Условия: • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; • Достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании; • Возможность профессионального развития и обучения; • Реальная возможность влиять на развитие карьерных сервисов и жизнь студентов. ✔️ Примерный доход: 229 885 — 287 356 ₽/мес Отклик тут! ⏩️ По вопросам размещения вакансии 📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!