📈 45 лет – не закат карьеры, а только её экватор — 14 сентября 2026 г. в 13:27:31.749
📈 45 лет – не закат карьеры, а только её экватор Рост продолжительности жизни и изменение сроков выхода на пенсию поменяли карьерные ориентиры: после сорока многие специалисты выходят на пик профессиональных достижений В то же время, как отмечает РБК, период 40–50 лет становится переломным — зачастую сотрудники теряют мотивацию, сталкиваются с выгоранием и кризисом ✅ Одна из ключевых причин — карьерный тупик. Компании не выстраивают для зрелых специалистов альтернативные варианты развития: фактически единственной доступной траекторией остаётся путь в руководители. Но руководящих мест не так много. Специалист с многолетним опытом оказывается в ловушке: он эксперт в своём деле, но не видит, куда двигаться дальше В этом случае ДПО становится инструментом горизонтальной карьеры. Новое обучение помогает освоить смежную специальность, получить роль наставника или приобрести навыки нового времени – ИИ, автоматизацию, эмоциональный интеллект ➡️ А выбрать подходящую программу повышения квалификации можно на сайте ИРПО ИРПО реализует ключевые проекты в сфере СПО по поручению Минпросвещения России. #ДПО