🌴 Кадровый учёт в период отпусков — 2026: новые гарантии, законопроекты и ошибки работ... — 1 июня 2026 г. в 11:30:58.164
🌴 Кадровый учёт в период отпусков — 2026: новые гарантии, законопроекты и ошибки работодателей 📅 4 июня 2026 года ⏰ 11:00–14:00 (МСК) 🎯 Для кадровиков, HR-специалистов, руководителей и специалистов по кадровому делопроизводству Лето начинается, а вместе с ним — сезон отпускных рисков Каждый кадровик знает: отпускной период — это не только графики и заявления, но и постоянные вопросы: ❓ Можно ли отказать сотруднику в отпуске вне графика? ❓ Как учитывать накопленные отпуска прошлых лет? ❓ Что делать, если работник заболел во время отпуска? ❓ Можно ли разделить отпуск на несколько дней? ❓ Как оформить отзыв из отпуска без нарушения закона? ❓ Что изменится из-за новых законопроектов и дополнительных гарантий работникам? ⚠️ Ошибка в оформлении отпуска может привести к трудовому спору, жалобе в инспекцию труда, штрафам и претензиям работников. На вебинаре разберём самые актуальные изменения законодательства, новые гарантии работников и практические вопросы кадрового оформления отпусков в 2026 году. --- 🎓 Лектор вебинара — Елена Пономарёва ✅ Эксперт по трудовым отношениям и кадровому учёту с опытом более 20 лет ✅ Консультант и кадровый аудитор ✅ Директор учебного центра ✅ Автор и преподаватель курсов по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству, оплате труда, воинскому учёту и другим направлениям ✅ Автор публикаций и видеоконсультаций, используемых в учебной и профессиональной практике --- На вебинаре вы узнаете 📅 Как правильно планировать отпуска в 2026 году * Когда график отпусков обязателен для всех сторон * Почему лучше указывать конкретные даты, а не только месяц * Как учитывать неиспользованные отпуска прошлых лет * Какие последствия может вызвать законопроект об исключении выходных дней из отпуска ⚖️ Кто имеет право уйти в отпуск в удобное время * Льготные категории работников * Новые гарантии ветеранам боевых действий * Какие документы подтверждают право на льготы * В каких случаях отказ работнику запрещён 🤒 Как оформить перенос и продление отпуска без ошибок * Больничный во время отпуска * Праздничные дни в отпускном периоде * Новые гарантии для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций * Влияние новых норм на утверждённый график отпусков ✂️ Деление отпуска на части: что можно и что нельзя * Обязательные 14 календарных дней * Можно ли предоставлять отпуск на 1–2 дня * Имеет ли работодатель право ограничивать порядок дробления отпуска * Что может измениться после принятия новых законодательных инициатив 💰 Денежная компенсация отпуска * Какие дни можно заменить выплатой * Почему нельзя компенсировать основной отпуск полностью * Компенсация при увольнении * Как избежать накопления отпускных долгов 🔄 Отзыв сотрудника из отпуска * Когда требуется согласие работника * Кого отзывать запрещено * Как правильно оформить документы и скорректировать учёт 👨👩👧 Новые виды отпусков и дополнительные гарантии * Отпуска без сохранения зарплаты * Отпуск при рождении ребёнка * Новые инициативы для отцов несовершеннолетних детей * Отпуска для пострадавших от ЧС * Правильное оформление в кадровых документах 👥 Как организовать работу на период отпусков * Совмещение, замещение и совместительство * Доплаты за дополнительную нагрузку * Новые требования к сверхурочной работе * Как избежать нарушений и конфликтов в отпускной сезон --- После вебинара вы сможете ✔️ Без ошибок составлять и корректировать график отпусков ✔️ Правильно оформлять переносы, продления и отзывы из отпуска ✔️ Учитывать новые гарантии работников и изменения законодательства ✔️ Подготовиться к возможным изменениям в правилах расчёта отпусков ✔️ Избежать штрафов, трудовых споров и претензий проверяющих органов ✔️ Уверенно пройти самый напряжённый отпускной сезон 📌 Если вы хотите чувствовать себя уверенно в период отпусков и заранее подготовиться к изменениям 2026 года — этот вебинар для вас. 🎟️ Регистрируйтесь и получите практические решения для ежедневной работы кадровика! 🌟